“2007年度最受程序员欢迎雇主评选”活动入围企业―――博彦科技(北京)有限公司                                   我要投票

企业概况:

博彦科技是亚洲领先的IT服务供应商,也是国内最大的软件出口企业之一。博彦为全球客户提供IT咨询、应用程序开发和维护、ERP和BPO(业务流程外包)等服务。从成立之初,博彦即专注于高品质的服务交付,并因此赢得了客户的信赖,获得了持续的业务发展。 博彦总部位于北京,并在中国主要城市(上海、天津、武汉、大连)设立了分支机构和研发中心,在美国、日本、新加坡和印度也设有办事处和交付中心。遍布全球的交付中心使得博彦可以和世界共享自己的服务、行业知识和成熟的流程管理,并以现场服务、近岸服务和多级离岸交付等方式灵活的为客户交付高质量服务。此外,博彦还获得了ISO27001的安全认证,公司内部严格的安全系统够符合世界级的安全标准。 与众多世界领先科技公司和垂直行业领先企业的成功合作经验是博彦科技在业内享有盛誉的原因之一。全球5大科技公司中有3家都是博彦的长期客户(Microsoft, Google, HP)。同时,作为一家提供端对端ITO和BPO服务的领先企业,博彦在垂直行业里专注于医药、金融服务、电信工程等领域,积累了丰富的经验,与行业内的领先企业均保持了良好的合作关系。 博彦科技拥有一只高效的专业服务团队。目前拥有全球员工2800名。除中国籍员工外,公司有来自美国、印度、以色列、法国、德国、韩国、新加坡和日本等国的外籍员工。

薪酬待遇:

博彦公司拥有完善的薪酬福利制度,公司每年参加行业薪酬福利调查,确保薪酬待遇具备行业竞争力:
全体在职员工享有国家规定的五险一金保障;
公司基于员工绩效进行工作评估,表现出色的员工和项目骨干,除享有带薪年假外, 还可获得由公司支持的特别项目假或各种境内外旅行机会;
所有博彦员工享有每年一次的健康检查;
女性员工在妇女节享有半天带薪假期。

发展空间:

博彦公司以每年70%的增长速度在高速成长,为内部员工不断创造出大量的个人发展机会。作为一家发展型公司,博彦鼓励并支持员工培训与发展,对所有员工进行多方位、分阶段的职业技能培训和个人能力发展培训,最大限度帮助员工挖掘个人潜力、规划职业发展、创造个人晋升空间。公司人力资源部门有专门的团队负责公司层级的培训,各业务部门设有专门的培训小组组织各类技术培训。 所有进入博彦的员工均接受包括基本工作技能培训、项目组特别技术/流程培训、商务语言培训(英文、日文)、公司文化培训(室外拓展训练)等项目在内的常规基础培训。公司利用完善的内部培训师管理和激励体系,建立和培养了实力雄厚的内部培训师队伍,现有内部培训师近百名。除充分利用内部的培训资源外,公司还定期邀请董事会顾问进行全英文的前沿技术讲座。 公司通过定期的员工表现评估甄选出具有发展潜力的骨干员工,并为其实施3+2培养模式:提供针对性的开发训练、针对性的管理刊物和定制的英语进阶面授,给予股票期权和教育培训资助。教育培训包括MBA/EMBA、软件工程硕士、PMP等各种高端培训机会;
博彦公司实施积极的人才保留计划,采取一系列措施留住表现优异的“明星”员工。这些措施包括:为“明星”员工定制明晰的职业发展方向;安排具有挑战性的工作内容不断发掘其潜力;提供特别的福利待遇;安排该员工赴博彦海外分公司工作;公司期权奖励等;
公司提供场地和经费,鼓励各团队组织学习交流活动,如英语专题沙龙、各种英语知识竞赛、演讲比赛等。公司内部“技术专家”在公司内网建立技术专栏,公司内部爱好者皆可参加;
博彦的内部管理平台上集成的“知识管理”模块,鼓励公司内部知识共享,员工能随时获取各种技术和管理方面的最佳实践和成果积累,用于自我学习和提高。博彦独特的“学习文化”被海淀区人民政府授予“创建学习型组织先进单位”。

技术声望:

作为国内成立最早的专注于软件外包的企业之一,经过13年的发展,博彦科技今天已是广受业内认可的领先外包服务提供商。
公司在业界有着良好的口碑和信誉。在国际权威市场调研机构IDC和赛迪顾问(CCID Consulting)发布的年度报告中,博彦多次被评为中国软件外包企业十强,对欧美外包企业前三强;美国著名杂志《红腓鱼》2005年第一次在亚太区进行“亚洲最具发展潜力公司100”评选,博彦榜上有名;此外博彦还是2006,2007年连续两年获选“国家规划布局内重点软件企业”的唯一国内外包公司;凭借连续多年的年均70%增长率,博彦更是连年获得德勤颁布的“中国高科技、高增长50强”奖章。
博彦是包括微软、IBM、google、Sun、McAfee等全球IT巨头在中国的首选或核心技术服务提供商。公司自主研发的用于项目管理的多项工具获得国家专利认证。博彦拥有目前亚洲首屈一指的离岸交付中心,提供覆盖整个研发周期的全套工程技术服务;在IT外包尤其是ERP咨询、实施和培训方面,作为“SAP中国Top10咨询服务提供商”和“10佳优秀实施服务商”的博彦不仅拥有一批资深的的技术专家,更拥有独立研发的自主知识产权ERP产品ebizframe,为全球超过25个国家提供咨询和实施服务。

工作环境:

博彦从成立之初即秉承“以人为本”、“融人重于融资”的管理理念。除中国籍员工外,公司有来自美国、印度、以色列、法国、德国、韩国、新加坡和日本等国的优秀外籍员工,形成了独特的国际化工作氛围;
博彦工作环境开放、联通,鼓励开放式沟通和团队协作。博彦管理人员注重聆听员工意见和建议,采用多用方式和渠道与员工沟通:如举办定期的员工座谈会、开设公司bbs论坛等,使员工保持高度热情,参与公司管理;
注重休闲与工作相结合,设有专门的休闲区,供大家就餐和放松之用;
博彦推崇“快乐生活,快乐工作”的公司文化,重视员工生活工作平衡,开展多种文娱活动丰富员工业余生活,例如:公司内设有专门的员工活动室,员工在工作之余可自行开展桌上足球、乒乓球、飞镖等文娱活动;组织各种员工活动俱乐部,如羽毛球、足球、篮球、乒乓球等,定期举行各种娱乐和赛事活动,给员工更多的机会互相了解增进友谊;每月为员工举行生日会,所有的寿星参加公司特别举办的丰富多彩的活动,一起分享生日蛋糕和美好愿;定期举行博彦奥林匹克系列竞赛活动,如拔河、毽球、跳绳等,全员积极参加,既锻炼了身体,又提高了团队协作精神;定期举行项目组的员工团队建设工作;每年举行公司大型年会,由公司全员参加,所有节目均出自员工之手,别出心裁,妙趣横生。

        公司总部全景                                      培训教室                                          员工餐厅                                       公司篮球赛                                      员工生日会

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