企业概况:

薪酬待遇：

EDS提供具有竞争力的新酬福利体系。除严格执行国家劳动法规定缴纳的社会保险，住房公积金等五险一金外，公司还额外为每一位员工提供商业保险，带薪年假，员工集体出游，趣味活动等。为方便员工上下班，公司还配备班车。

发展空间：

一切关乎选择。您的选择会引导您的生涯规划及成就。一切关乎梦想 – 您对于自己和家人的未来梦想。一切关乎努力 – 您寻求经由努力而获得成功的工作环境，终究将得到认可及回报。全球各地的EDS人员皆永不停歇、做出选择、追求生涯目标、并不断学习新技能。卓越品质服务是EDS做每一件事时谨记在心的守则，更是EDS每天砥砺自己达到的目标。 为了实现我们对客户的承诺，EDS使用尖端的在线工具监控绩效。EDS收集客户的反馈意见 – 并同时使用预先设定的绩效指标，例如网络可用度、回应时间、和及时完成项目。EDS评估绩效，将绩效与行业标准相比，并采取行动改善我们的服务。 一切关乎能力的赋与在EDS，EDS已建立了完善的流程及工具，让您发展您的潜力并加速您的生涯发展。这些包括了生涯保险的灵活性、自行操控的生涯规划流程、辅导计划、及「全球学习和发展」(Global Learning and Development)。

技术声望：

作为CIO们信赖的顾问，EDS向企业管理人员提供最佳的解决方案，使他们的IT投资获得最佳回报。EDS丰富的专业知识使客户能够解决与他们有关的问题，与此同时，EDS强大的全球性结构也保证其有能力持续为客户提供卓越的服务 。 EDS在全世界管理 65,000 多台服务器，支持 300多万个最终用户。 EDS每年使用 47 种语言为客户处理超过2,000万个多方客户联系。 为美国、加拿大、欧洲以及中南美洲超过400多个机构及全球3,300多万员工及参加者提供人力资源服务。 服务台每年需处理超过2,500万个电话，使用 32 种语言为客户服务。 每年处理超过10亿笔的健康索赔。 在2006年自愿投入超过 72,500 小时支持世界各力的社区活动。 是EDS 拜伦纳尔逊 (Byron Nelson)精英赛的冠名赞助商，每年都会吸引高尔夫赛场上最 闪亮的明星参加这一赛事，而且提供的慈善捐赠也远远高于任何其他PGA赛事。 利用 EDS 灵活联盟公司所聚集的资源 (公司年营业收入中的2,000多亿美元，以及综合研发费用160亿美元) ，将最好的解决方案带给我们的客户。

工作环境：

公司在北京、上海中心地段的写字楼设有办公室。同时在武汉拥有自己的办公大楼。工作环境宽敞舒适，每层都具有独立的员工休息室与茶水间。